按照作风建设专项行动工作部署和有关要求，为进一步提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，咸阳市自然资源局积极探索，主动作为，并结合自然资源工作特点，以预防职务犯罪为抓手，扎实推进作风建设专项行动走深走实。

一是狠抓学习宣传，提高思想认识。利用“自然资源大讲堂”平台，邀请市纪委监委第二纪检监察室主任冯宁以“珍惜工作岗位，远离职务犯罪”为题做专题授课，为全系统党员干部普及了职务犯罪的概念、危害、常见罪名以及党的十八大以来反腐败斗争工作情况，讲解分析了自然资源系统职务犯罪的特点、原因和预防对策，并通过发生在身边的反腐倡廉案例，提醒鞭策广大党员干部要守底线、知敬畏、懂规矩，提高党员干部法制观念，增强防范意识和免疫能力。

二是健全完善制度，加强风险防控。严格落实全面从严治党主体责任清单，持续强化对预防职务犯罪重点领域的监督，机关各科室对照排查出的廉政风险点和风险防控措施，结合作风建设专项行动，认真查摆自身问题，分析原因及时整改，用过硬的作风化解廉政风险，着力建立以岗位为点、以权责为线、以制度为面的廉政风险防范体系，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，依法依纪依规推进各项工作有序规范运行。

三是结合行业特点，规范权力运行。自然资源领域职务犯罪多发生在领导干部及土地审批、土地登记、采矿权审批、执法监察等管审批、管项目、管执法的权力显要岗位，市局党组要求全系统党员干部要做到“五个珍惜”、守好廉洁从政“五道关”、算好人生“七笔账”，依法依纪履职尽责，严格落实制度规定，强化内部监督机制，发挥集体审议、集体把关的优势，坚决杜绝权力集中问题发生，不断规范权力运行。

四是加强队伍建设，自觉反腐倡廉。市局党组始终把干部队伍建设作为重点工作来抓，突出警示教育，用身边事教育身边人，筑牢思想防线，引导党员干部树立正确人生观价值观；加大交流轮岗力度，按照“三年即交流”的原则，推进自然资源系统管人、管钱、管审批、管项目等关键敏感岗位干部的交流轮岗，做到防患于未然；强化党员领导干部自身建设，以身作则、率先垂范，管好自己及亲属和身边工作人员，带好班子、管好队伍，树立自然资源系统清廉的良好形象。