近日，镇巴县局“能力建设”教育培训正式开班。县局领导班子、机关股室、事业单位全体干部，各自然资源所负责人及系统35岁以下年轻干部参加本次培训。

能力建设培训是贯彻落实新时代干部队伍建设要求的重要举措，也是推进“书香工程、价值工程、廉政工程”活动的具体实践。培训以“理论＋实践”为导向，采用“导师帮带＋阶段课题＋成果检验”培养机制，着力打造一支高素质专业化干部队伍。

首期培训聚焦公文写作能力提升，通过“理论讲解＋实例剖析”相结合的方式，系统讲授请示报告、政务信息等公文规范格式与行文技巧。培训特别设置“错题诊断”“范例对比”等环节，针对性解决年轻干部在文稿写作中存在的共性问题，帮助学员掌握“精炼表达、精准传达”的核心要领。

下一步，镇巴县局将以“能力建设”作为年轻干部培养的长效机制持续推进，培训内容将拓展至政策解读、业务讲解、应急处突等综合能力模块，并通过作风能力讲评会、课题成果年度评价等方式检验培训成效，为自然资源事业高质量发展提供人才保障。（镇巴县局陈翰玮供稿）